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                集团召开2013年度人才资源统计工作培训会议
                 
                发布时间: 2014-01-24 [特大 ]

                    为贯彻落实国资委2013年度人才统计工作要求,布置人才统计工作具体安排,培训工作人』员熟悉统计指标和掌握软件使用,2014年1月22日下午,集团人力资源部举办了2013年度人才资源统计工作培训会议。培训采用视频会议方式,主会场设在集团总部第五会议∮室,分会场分别设于华北院、上海中森、深圳华森总部及其各分、子公司。集团人力资源部龙海霞主任、郭春临、李星同志↑及集团所属各二级企业人才资源统计工作具体经办人员共30余人参加了培训会。

                    集团人力资源部龙海霞主任对2013年度各企业统计人员的工作☆给予了高度评价,并对此次年度人才资源统计工作提出了“做到不重不漏、不可半统计半估※计、保质保量保时效”的工作要求。
                    集团人力资源部李星同志从报送时效和工作质量两个方面总结回顾了各企业2013年度统计报表工作,并重点介绍了上海中森、华北院、城建院、深圳华森、信息院、投资公司、中旭公司及世纪图景公司ξ等统计工作优秀企业的经验。随后的业务培训中,李星同志对“国资委2013年度人才Ψ资源统计报表”表格结构及指标进行了详细讲解,并对配套软件进行了操作演示。通过培训讲解和现场交流,参会人员加深了对统计指标的理解,掌握了软▓件使用的方法。
                    此次培训会议的召开,增强了集团Ψ 总部与各二级单位业务人员的沟通,初步建立了良性的统计工作评价机制,对集团圆满完成国资委2013年度人才资源统计工作的做好了先期的铺垫工作。





                 
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