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　  8月6日至9日,人力资源部♀组织2012年度200余名新员工进行为期4天的脱产○培训。徐文龙院长、赵洪〗才书记、王磐岩院长、张富友副书记出席座谈¤会。

　　徐文龙院长从我院的概况、组织结构、发展历程、发展战略等方面向大家做了详■细的介绍。院办公室、党群工作部、人力资源部等七个职能部门负责人，依次介绍了本部门的工作职责及院相关规章制度，使新员工们在未来工作中自觉遵守要求，了解和→熟悉各个部门的职能，准确地与各个有关部门进行联系。园林▲院李金路院长、城市发展研究中心樊绯主任作为老员工代表，与新员工们进行了职业成长『方面的交流。

　　随后两天，新员工抵达北京拓然山庄进行户外拓展训练。新员工们互相协调▓配合，彼此鼓励帮助，为了团队的∮成功共同努力，完成一个又一个“看∮似不能完成”的任务，充分体验团队成功带来的成就感与荣誉感，增强了团队协作意识。

　　为期四天的培训内容ぷ丰富而深刻，信息量大而具有实际指导意义，院领导以前辈的身份向新员工们分享工作与人』生经验，充分体现＠ 了我院对新员工的重视与厚望。新员工之间也增进了对我院整体了解，为企业文化落地及各项工作的开展注入了活力▽。