2011年8月10日至12日中国≡建筑设计研究院开展新员工培训工作，培训内容包括新员工¤欢迎会、项目参观、专题讲座和拓展训练等。
在¤新员工欢迎会上，修龙院长发表了◣主题为“光荣与梦想卐，现实与未来”的讲话。他希望新ω员工勤奋认真，脚踏实地。进入中国院既是一◥个机会，更是一份荣耀，他要求新同志们好好珍惜，尽快实现身份和状▼态的转变，切实做到与实践相结合、与社会相结合、与市场←相结合、与集体相↑结合，继承和发扬老一辈的光荣传】统，为中国院未来发展贡献力量。
黄宏祥书记代表集团党」委对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示，集团党委一定努力为新员工成长↓与发展创造良好的环境。他要求⊙各部门各单位要加大新员工培训力度，关注新员工动态，为大□家排忧解难。同时，他希望能新员工尽快融入环境、融入角色，注重外在形象和内在素①质，用实际■行动为中国院增光添彩。
与会的其他领导和各部门负责人也表达了对新员工的殷切期望。会议最后，毕业于同济大学的吴燕雯和东南大学的孙≡海霆代表全体新员工发言。他们与大家分享了自己入院的激动心情，并决心向前辈和同事虚♂心学习，做好本职工作，发扬团队精神，为集体贡献自己的▂力量。
此次培训组织新员工参观了我院设计的国家网球中＠心新馆和雅世合金住宅小区。在建筑师徐磊和衡立松的☆讲解下，大家对建筑设计的整个流程有了系统认识，对国内外先进建筑技术有了全面了解，并熟＠ 悉了设计实践中的许多细节。参观的同时，大家就自己感兴趣的问题与两位建筑师进行ω 了深入交流。参观结束□之后，许多新员工表示，此次参观受益匪浅。
本次培训，院办公室主〇任党政、技术质量部主任潘云钢、党群工作部副主任王树森、人力资源部№副主任龙海霞分别就我院历史沿革，设计质量、设计程序、技术要求与职业道德，党群、工会和团委工作以及人力资源规章▲制度为大家作了讲解与介绍。
为了锻炼意』志，加强团队协作，磨炼战胜困难的毅力，新员工还接受了一天▓野外拓展训练。在训练中，大家充分发挥自身主观能动性和创造力，勇敢挑战艰难险阻，表现出吃苦耐劳的意志品质和精诚合作的团队精神，动手能力与解决问题的能力都有较大提升，彼此间也建立了深厚的友谊。
 
 
 
 
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