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                2011年中国建筑设计研究院新员工培训工作圆满完成
                 
                发布时间: 2011-08-12 [特大 ]

                  2011年8月10日至12日中国≡建筑设计研究院开展新员工培训工作,培训内容包括新员工¤欢迎会、项目参观、专题讲座和拓展训练等。

                  在¤新员工欢迎会上,修龙院长发表了◣主题为“光荣与梦想卐,现实与未来”的讲话。他希望新ω员工勤奋认真,脚踏实地。进入中国院既是一◥个机会,更是一份荣耀,他要求新同志们好好珍惜,尽快实现身份和状▼态的转变,切实做到与实践相结合、与社会相结合、与市场←相结合、与集体相↑结合,继承和发扬老一辈的光荣传】统,为中国院未来发展贡献力量。

                  黄宏祥书记代表集团党」委对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示,集团党委一定努力为新员工成长↓与发展创造良好的环境。他要求⊙各部门各单位要加大新员工培训力度,关注新员工动态,为大□家排忧解难。同时,他希望能新员工尽快融入环境、融入角色,注重外在形象和内在素①质,用实际■行动为中国院增光添彩。

                  与会的其他领导和各部门负责人也表达了对新员工的殷切期望。会议最后,毕业于同济大学的吴燕雯和东南大学的孙≡海霆代表全体新员工发言。他们与大家分享了自己入院的激动心情,并决心向前辈和同事虚♂心学习,做好本职工作,发扬团队精神,为集体贡献自己的▂力量。

                  此次培训组织新员工参观了我院设计的国家网球中@心新馆和雅世合金住宅小区。在建筑师徐磊和衡立松的☆讲解下,大家对建筑设计的整个流程有了系统认识,对国内外先进建筑技术有了全面了解,并熟@ 悉了设计实践中的许多细节。参观的同时,大家就自己感兴趣的问题与两位建筑师进行ω 了深入交流。参观结束□之后,许多新员工表示,此次参观受益匪浅。

                  本次培训,院办公室主〇任党政、技术质量部主任潘云钢、党群工作部副主任王树森、人力资源部№副主任龙海霞分别就我院历史沿革,设计质量、设计程序、技术要求与职业道德,党群、工会和团委工作以及人力资源规章▲制度为大家作了讲解与介绍。

                  为了锻炼意』志,加强团队协作,磨炼战胜困难的毅力,新员工还接受了一天▓野外拓展训练。在训练中,大家充分发挥自身主观能动性和创造力,勇敢挑战艰难险阻,表现出吃苦耐劳的意志品质和精诚合作的团队精神,动手能力与解决问题的能力都有较大提升,彼此间也建立了深厚的友谊。

                 

                 

                 

                 

                 
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