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                结构院举行2011年迎新会暨新员工入职培训
                 
                发布时间: 2011-09-06 [特大 ]

                   2011年8月17日,结构院2011年度迎新会暨新员工入职培训在三号楼五层会议室→举行。迎新会由行政办公室主任王萍主持,结构院院长刘明全、总工办主任徐琳参加了此次会议。

                    会上,刘明全院长首先向新员工致欢迎辞,并强调人力资源是第一资源,结构院会最大限度给予员工创造发展平台,使员工各尽其才,各尽所能,随后就结构院的企业精神、企业文化、组织架构、人员配置、生产模式、管理理念、文化建设和主要业绩等方面逐项进行了阐述,同时也对新员工提出了要快速适应从学生到工程师的角色转换,肩负起对社会和企业的责任,端正学习态度,加强ζ自我学习,以认真负责的工作态度努力踏实地做好各个环节的工作,并注重工作中的细节培ω 养,在实践中不断积累工程经验,任劳任怨,养成良好的接受任务的态度,尽快形成高素质、高效率、高执行力、高战斗力的设计队伍的期望。总工办和行政办公室分别就结构院的设计项目流程、技术质量管理和规章制度、结构院员工守则等进行了具体介绍。随后,会议在和谐欢快的气氛中进入互动交流阶段,新员工通过面对面的交流,畅所欲言,表达了个人的想法,与会领导也就新员工们提出的疑惑给予了针对性的解答。让新员工倍感亲切和鼓舞。

                    下午,由总工办组织对新员工进行上岗技能培训,结构院总工尤天直和结构院副总工朱炳寅分别对结构制图基本规则、结构设计概念、规范应用等基本技能进行了系统的讲解和传授,并用自己的感受和身边的实例教导和激励新员工如何做一个中国院的结构人、一个成功的结构人、一个快乐的结构人,讲解内容非常实用◥、珍贵,为新员工新的开始提供了宝贵的人生经验,为他们的成长打下了良好的开端。

                    通过本次培训,加深了新员工对于集团、结构院整体情况和企业文化的了解和认知,增强了对工】作团队的荣誉感和自豪感,为新员工尽早树立“诚信、热忱、责任、踏实、团队、创新”的工作精神,尽快融入设计团队⊙,成为合格的结构设计师打下坚实的基础。

                 
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