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                中国建筑设计咨询有限公司部分职能部门负责人竞聘通知
                 
                发布时间: 2016-04-18 [特大 ]

                 根据公司发展需要,为加强规↙范管理,结合集团公司对相关职能岗位设置要求,细化→公司职能部门各模块工作,经公司研究决定「成立战略运营部、党群工作部、人力资源部、技术质量部,现就其部门负责人竞聘通知如下:

                一、竞聘岗位

                战√略运营部经理、党群工作部主任、人力资源部主任、技术质量部主任各1名。

                二、产生方式

                集团各单位及公司内部竞聘、外部招聘

                三、参选条件及范围

                1、拥护党☉的路线、方针、政策,具有较强的政治理论水平和业务工作能力;有强烈的事业心和责任感,工作成绩突出,作风扎实,公道正派,理解认同并践行公司文化,热爱公司,忠实于公司利益,愿把个人追求融入到企业的长远⌒发展中;

                2、集团各单位、公司各部门及外部具有相关专业领域工作经验者

                3、近三年年度考核为称职(合格)以上;

                4、党群工作部主任、人力资源部主任必须为党员;

                5无违规违纪现象发生。

                四、各岗位主要职责

                战略运营部经理:负责公司战略规划、品牌建设、市场推广、项目及合同管理、供应商及分包商管理、经营运营管理、资质管理及内部审计管理等工作。

                党群工作部主任:负责党委组织建设、制度建设、民主生活会及党委会议组织召开工作;贯彻执行中央、国资委、集团党委指示精神及专项工作√的部署和落实;负责公司党建、企业文化规划及实施宣传工作、公司纪检监察制度的制定与实施、考核工作;处理信访、举报等案件的处置工作。

                人力资源部主任:负责公司人力资源规划、人力资源机制建设、干部管理、组织机构设置及岗位管理、薪酬福利、绩效、招聘、培训、外事等人事▆管理工作。

                技术质量部主任:负责公司技术质量管控工作;落实质量调查、监督检查及整改工作;负责公司三体系认证工作、业务档案管理、科研管理、安全生产管理及监督检查工作。

                 

                五、竞聘报名及后续流程

                凡符合条件者均可报名,报名者请填写《竞聘々报名表》于2016420日下班前,将电子版及纸质版报名表提交至公司综合管理办公室薛佳处,邮箱:xuejia@cadg.cn联系电话:57368600

                内部竞聘报名与外部招聘同时进行,凡资格审查通■过者将与外部招聘入围者一同进行竞聘答辩,答辩内容综合管理办公室将提前发给竞聘者准备,竞聘答辩拟定于2016425日进行,具体时间另行通知▼。

                 

                附件:《竞聘报名表》

                                         中国建筑设计咨询有限公司

                                                                                                            综合管理办公室

                                      2016415 

                 

                 

                        竞 聘 报 名 表

                姓名

                 

                性别

                 

                民族

                 

                照片

                政治面貌

                 

                出生年月

                 

                健康状况

                 

                参加工作日期

                 

                技术职称及取得时间

                 

                毕业院校及专业

                 

                最高学历及学位

                 

                现任职务及任现职日期

                 

                竞聘岗位

                 

                现从事主要业务

                 

                熟悉何种专业技术及有何业务专长

                 

                工作简历

                 

                主要成果和奖励情况

                 

                个人联系方◥式

                手机:

                 

                Email

                申请人签名

                 

                人事部门

                审核意见

                 

                                           

                 

                 
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