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                华森绿色设计标识100条宣贯会——“绿色←正向设计的理念和■实践”成功举办
                 
                发布时间: 2019-09-20 [特大 ]

                华森绿色设计标识100条宣贯会

                —“绿色正向设计的理念和实践”成功举办

                 

                根据国家绿色发展理念,集团新时代高质量绿色发展战略,和华ζ森三大战略中的绿色发展战略,通过科研课题∩研究,推出华森绿色设计标识1.0试行版,以此推介华森新的设∞计理念,引导设计向更高的标准提升。

                8月28日下午,结合华森书院的课程,面向公司设计师进行了“华森绿色正向』设计的理念和实践”的宣贯。华森公司党委书∴记、董事长※赵春山,党委︾副书记、常务副总经理赵林,副总经理肖蓝,华森绿∏色设计课题组成员,华森书院施工图设总班及方案主创班全体学员及各部门建筑专业员工参加了本次宣贯会。

                绿色设计课题组负责人肖蓝对参与《华森绿色设计标识100条》第一、二、三阶段成员和工作情况以及参与验证的项目进行了介绍,并对为华森绿色设计科研课题付出努力的〓成员表示感谢。历经一年的№时间,公司绿色设计课题组、绿色设计研发中心通过科研课题研究,今天正式对《华森绿色设计标识100条(1.0试行版)》进行宣贯。

                华森公司党委书记、董事长赵春山发言。他表示,“绿色”是人民对美好生活的希望,是追求自然生态与人类意念的一种融合。“绿色”是当今社会的一种发展理念,包含着节能、环保、舒适与可持续发展的目标统一,是未来发展的方向。党的十九大提出了︾绿色发展理念,公司适应时代要求,提出了绿色品牌发展战略;这是公司在未来激烈竞争市场环境中,走差异化发展的必由之路。先行先试、创新发展思路、抢抓市场机遇。

                他指出,华森绿的含义是“普绿”和“主动绿”。“普绿”就是】让我们的未来作品都含绿。“主动绿”就是要设计师心中△有绿,从前期方案开始,把绿色理念贯穿到方案构思中,融入设计的全过↓程。

                他强调,要做到心中有绿,就要认真学习、掌握绿色设计理念,做到心中有“绿”,并应用到设计中去;要做到心中有绿,就要在实践中不断丰富的完善我们的绿色发展标准;要做到心中有绿,就√要有一种创新理念,在未来工作中融入绿色产业链,在绿色产品研发上下功夫,创造更大的绿色价值。

                色设计研发中心临时负责人曾明理为大家详细讲解了华森绿色正向设计的理念和实践。华森的绿色设计,是强调→舒适体验、建筑美好的前提下节能▂环保的设计,是朴素的泛绿色设计理念,不以高成本的设备投入为依靠,不以指标】数据为唯一标准,以适宜的设计手段去影响建筑,达成绿色设计目标。

                宣贯从华森绿色设计的理念开始,引出阶段◥性成果绿色设计标识100条1.0版及使用方法。结合6个实践项目,从自然要素、地域文脉、建筑自身完善及解决策略四个方面阐述华森绿的特点及实操方法。最后,针对绿色设计实践中遇︼到的具体问题给出了正向的解决方法。

                 
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