为使新入职应届生顺利ㄨ完成从校园到职场的人生转变；也为了让新社◥招员工尽快了解企业文化，适应工作环境。8月1日，公ぷ司启动了2018年新员工入职培训。本次培训旨在帮助新员工开阔视野，增强团队凝聚力∩。培训内容包括：企业文化、公司制度、技术质量、信息系统、财务知识、拓展训练、职业素养、行业知识和专↑业技能等培训。全体受训员工积极参与、全情投入，充分感受公司的培养与关怀。
8月2日上午，华森公司领导班子成▽员与新员工见㊣ 面会在︻公司六楼举行。公司董事长、党委书记赵春山同志欢迎大家加入华森△大家庭，希望大家通过此次培训，能尽快融入华森的工作●氛围，只有把学习与实践结合起来，才能获得更大的收获，最后预祝大家有个愉快的培训＠旅程。
随后，公司领导班子成员与新员工一同前往公司三楼参◥加华森书院2018年新学期开学典礼。开学典礼结束后，由华森书院教务处主任张晖为新员工讲授《华≡森出图标准》，并分专业由各专业导师为新员工讲授《专业规范和标准㊣图集》。
8月2日下午，由公司总工程师张良平同志》亲自撰写技术质量培训教材并进行了授课。公司人力资源部、财务部、综合办公室、信息化中心等╳相关部门分别为新员工讲解了企业文化、公♂司规章制度要求、信息系统使用、财务报销流程等。为新员工更快更好地融入华森公司工作氛围打下了良好的基础。
8月3日-4日，进行集体拓展训练、职业素养、有效沟通等综合素质的培训，让新员工彼此了解、熟悉，增强团∑队合作意识，增①强了沟通技巧。
8月5日，参观“蛇口海上←世界文化艺术中心”。
本次新员工入职培训从公司的历史、文化、愿景、目标，到管理、制度、业务、技术；从专业的技术，到沟╲通的技巧；多方位、多角度，横向、纵向的培训、训练，使所有受训人员在︾对公司的认知、认同，在对自身的认识、目标有了更进一步的了解、定位。
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